Emekliliğim yaklaştı, işveren beni çıkarabilir mi?
28 yıllık çalışanım, emekliliğime 1 yıl kaldı. Duydum ki patron beni emekli olmadan çıkarmayı düşünüyormuş. Kıdem tazminatından kurtulmak istiyormuş. Bunu yapabilir mi? Nasıl korunabilirim?
4 Cevap
Bu konu önemli bir hukuki mesele, açıklayayım: Emekliliğe hak kazanmış çalışanı işveren çıkarabilir ancak tazminat ödemek zorundadır. Kıdem tazminatı hakkınız korunur. Yaş haddine gelmiş çalışanın iş güvencesinden yararlanma hakkı devam eder (30+ çalışanlı işyerinde). İşveren geçerli bir neden göstermek zorundadır. Emeklilik başvurusu yaparak kendiniz ayrılırsanız kıdem tazminatı alabilirsiniz. Yaşlılık ayrımcılığı yasaktır. Bu süreçte bir avukat desteği almanız faydalı olacaktır.
Hukuki haklarınız konusunda bilgilendireyim. Emekliliğe hak kazanmış çalışanı işveren çıkarabilir ancak tazminat ödemek zorundadır. Kıdem tazminatı hakkınız korunur. Yaş haddine gelmiş çalışanın iş güvencesinden yararlanma hakkı devam eder (30+ çalışanlı işyerinde). İşveren geçerli bir neden göstermek zorundadır. Emeklilik başvurusu yaparak kendiniz ayrılırsanız kıdem tazminatı alabilirsiniz. Yaşlılık ayrımcılığı yasaktır. Daha detaylı bilgi için randevu alarak görüşebilirsiniz.
Size bu konuda detaylı bilgi vereyim. Emekliliğe hak kazanmış çalışanı işveren çıkarabilir ancak tazminat ödemek zorundadır. Kıdem tazminatı hakkınız korunur. Yaş haddine gelmiş çalışanın iş güvencesinden yararlanma hakkı devam eder (30+ çalışanlı işyerinde). İşveren geçerli bir neden göstermek zorundadır. Emeklilik başvurusu yaparak kendiniz ayrılırsanız kıdem tazminatı alabilirsiniz. Yaşlılık ayrımcılığı yasaktır. Haklarınızı korumak adına gecikmeden işlem başlatmanızı öneririm.
Bu konu önemli bir hukuki mesele, açıklayayım: Emekliliğe hak kazanmış çalışanı işveren çıkarabilir ancak tazminat ödemek zorundadır. Kıdem tazminatı hakkınız korunur. Yaş haddine gelmiş çalışanın iş güvencesinden yararlanma hakkı devam eder (30+ çalışanlı işyerinde). İşveren geçerli bir neden göstermek zorundadır. Emeklilik başvurusu yaparak kendiniz ayrılırsanız kıdem tazminatı alabilirsiniz. Yaşlılık ayrımcılığı yasaktır. Daha detaylı bilgi için randevu alarak görüşebilirsiniz.